Quer fazer parte
da Nexus?

Quem pode participar

Estudantes regularmente matriculados em qualquer curso da FAFRAM, em qualquer período. A gente valoriza diversidade de áreas — quanto mais perfis diferentes, mais forte o time fica.

Não precisa ser gênio de programação, não precisa ter portfólio pronto, não precisa ter feito iniciação científica. O que pesa mesmo é vontade de aprender fazendo e capacidade de trabalhar em equipe.

Como funciona

Abrimos processo seletivo algumas vezes por ano, sempre que tem vaga aberta em alguma das diretorias. O processo costuma ter quatro etapas:

1. Inscrição. Você preenche o formulário online com seus dados básicos e conta um pouco sobre você.
2. Dinâmica em grupo. A gente faz uma manhã ou tarde de atividades pra ver como você se comporta em equipe. É leve, é divertido, e não tem prova.
3. Entrevista individual. Conversa franca de uns 30 minutos com a diretoria pra entender suas expectativas e te contar como a Nexus funciona por dentro.
4. Período de adaptação. Quem passa entra como trainee por 30 dias, conhece todas as áreas e depois escolhe junto com a gente em que diretoria vai atuar.

O processo inteiro leva cerca de 3 a 4 semanas, do edital à comunicação dos aprovados.

O que você ganha entrando

• Experiência real de mercado antes de se formar — projeto pra cliente, prazo, reunião, contrato. Tudo que nenhuma sala de aula entrega.
• Mentoria de professores da FAFRAM em cada projeto.
• Rede de contatos com outras empresas júnior do estado e do país.
• Eventos, treinamentos e workshops exclusivos pra membros do Movimento Empresa Júnior.
• Currículo bem mais forte na hora de procurar primeiro emprego.
• Amizade verdadeira. A gente cresce junto, dá certo junto, erra junto. Vira família.

Quando abre o próximo

Os processos seletivos são divulgados na faculdade — murais, avisos em sala e canais oficiais da FAFRAM — e aqui nesta página. Nossos canais digitais próprios estão sendo criados e serão anunciados em breve.

Perguntas que sempre aparecem

Tem remuneração?

Não. Empresa júnior é, por lei, sem fins lucrativos e os membros não recebem salário. O que rola é toda a receita dos projetos voltar pra empresa: equipamento, treinamento, eventos, viagens pra congresso.

Quantas horas por semana eu preciso dedicar?

Em média 10 a 15 horas semanais. Varia conforme a fase do projeto e a diretoria que você atua. A regra é simples: a faculdade vem em primeiro lugar, sempre.

Posso continuar mesmo depois de formado?

Por estatuto, membros precisam ser estudantes ativos da FAFRAM. Quem se forma vira ex-membro e pode participar do programa de mentoria, ajudando os novos integrantes.

Como faço pra ser convidado pra alguma diretoria específica?

Durante o período de adaptação você passa por todas as áreas e, no fim, conversa com a presidência sobre afinidade. Mas saiba que a gente busca generalistas — em algum momento todo mundo vai dar uma mão em tudo.